?? 导语：校企相助教育的爆发最早可追溯到1903年的英国桑德兰特手艺学院在工程和船舶及修建系中实验的“三明治”教育模式。。。。这种模式要修业生在校学习时代,有很长一段时间要走出校门去加入现实事情,这一安排就像一块肉夹在两片面包中的“三明治”一样,于是被称作“三明治”教育。。。。由于“三明治”教育能使理论与实践细密连系,提高学生对知识的明确能力,同时也使学生结业后能很快顺应事情,因此受到人们的高度评价。。。。?科学生长，，，，，人才为先，，，，，作为区域生长的焦点资源，，，，，人才因素正越来越为地方政府与企业所重视。。。？
？g不朽情缘集团一直承继着“市场第一，，，，，相助共赢，，，，，务实勤俭，，，，，以人、以诚、以效”的焦点价值观，，，，，始终把人才摆在企业生长重中之重的位置上。。。。
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??? 2014年3月6日下昼，，，，，四川矿产机电技师学院招生就业随处长姚波、实训中心主任韦林、实训中心副主任孙发斌等一行赴我公司旅行调研，，，，，公司人力资源中心总监张艳平、手艺中心总监张双全、人力资源中心司理吕旭梅等向导热情的接待了姚处长一行，，，，，并向导学院的向导和西席们旅行了公司生产现场和模具车间。。。。

??? 四川矿产机电技师学院是经四川省人民政府批准设立的一所作育高手艺人才的国有公办职业院校。。。。学院始建于1958年，，，，，隶属于领土资源系统，，，，，由四川省地矿局主管，，，，，是国家重点中等职业院校、国家重点技工院校、国家高手艺人才培训基地。。。。这一次学院向导来我公司旅行调研的主要目的就在于相识mg不朽情缘集团是否是一个适合与四川矿产机电技师学院携手相助、共育英才的企业。。。。

??? 下昼15点20分，，，，，学院向导抵达公司，，，，，在张总和吕司理以及模具车间主任包先华的引领下重点旅行了模具车间和管件车间，，，，，眼见模具车间规范化、标准化的现场治理，，，，，学院列位向导和西席都颇为赞叹，，，，，他们时时向包主任咨询专业的手艺问题，，，，，也都获得了知足的回复。。。。姚处长谈到：“我们不是走马观花，，，，，我们是要实着实在的考察调研。。。。”仅仅模具车间一处，，，，，学院列位向导就足足停留了40多分钟，，，，，其严谨考究的态度，，，，，可见一斑。。。。

??? 车间旅行竣事后，，，，，学院列位向导来到公司三楼302聚会室，，，，，与公司相关向导对此次调研作了一个详细的总结和深入交流。。。；；；；；嵘，，，，，人力资源张艳平总监首先精简简要的先容了我公司概况，，，，，让学院的列位向导对mg不朽情缘有了更周全的相识。。。。

??? 实训中心主任韦林谈到：“这一次来的旅行让我对mg不朽情缘的印象有了很大的改变，，，，，我没有想到mg不朽情缘有这么超前的理念，，，，，尤其是在模具这一方面有着极为有力的焦点竞争力。。。？
？g不朽情缘是一个很是适合我们学校相助的企业，，，，，能为这样的企业运送人才，，，，，我感应特殊定心。。。。同时我特殊希望公司的列位向导能到们学校去为学生演讲，，，，，这对学生来说将是一次十分有意义的培训体验。。。。”

??? 学院招生就业随处长姚波感伤道：“mg不朽情缘高速的生长势头让我触动很大，，，，，我们学院也正需要与这样的大企业相助，，，，，一方面我们为企业作育人才；；；；；另一方面学校的专业先生可以到企业来加入生产，，，，，学习提升；；；；；另外我们学院还可以为公司研发新产品提供手艺支持。。。。”

??? 随后，，，，，与会双方就企业工种、学院开设专业、人才培训、招聘渠道等各个方面睁开了深入交流，，，，，去取得多项共识，，，，，对校企携手，，，，，共创双赢时势都持有十足的信心，，，，，让我们配合展望，，，，，砥砺前行！

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